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  • 2019年广州市南沙区面向全国揭露招聘幼儿园园级领导(区直、镇街)布告
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 依据我区学前教育发展需求,为进一步拓展选人用人途径,招聘德才兼备、实绩杰出的优异教育人才,现就我区面向全国揭露招聘20名幼儿园园级领导布告如下:

  一、招聘岗位及人数

  揭露招聘区直属幼儿园园级领导1名;镇街属幼儿园园级领导19名(详细岗位及条件详见附件1、2)。

  二、招聘方法

  面向全国揭露招聘。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵纪守法,品行端正,具有杰出的作业道德,契合有关政审条件;

  3、具有杰出的身体素质和心理素质,无感染性疾病,无精力病史,酷爱教育事业,安心作业,服从组织;

  4、近5年年度查核均为胜任等次以上,且未受过党纪政纪处置;

  5、具有报考岗位所需的资历条件、业务素质和契合岗位要求的作业才能;

  6、契合方案生育政策规则;

  7、非广州市常住户籍人员应契合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引入人才入户管理方法的告诉》(穗府办规〔2018〕30号)规则的广州市户口迁入条件。

  (二)岗位资历条件

  1、各岗位详细要求见附件1、2。

  2、年纪、作业年限的核算时刻截止至2019年5月31日。

  四、招聘目标

  契合招聘布告中所规则条件的人员均可报考。

  有下列景象之一的,不得报名:

  (一)受行政开除处置未满五年、没有免除纪律处置或许正在承受纪律检查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查,或许涉嫌犯罪,司法程序没有完结,或许刑事处置期限未满的;

  (二)近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪、造假等行为的;

  (三)报考人员不得报考聘任后即构成逃避联络的岗位。凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位;

  (四)依照国家有关规则,到定向单位作业未满服务年限或对转任有其他限制性规则的;

  (五)法令、法规和规章规则不宜聘任的其它景象;

  本条所规则的处置期限的核算截止日期为揭露招聘考试的报名截止日。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方法

  采纳网络报名的方法,报考人员登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com),按网上提示方法照实填写个人信息注册后进行网上报名。报名时刻为2019年6月17日12:00时至6月21日12:00时止。

  2、报名有关要求

  (1)报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应仔细对照招聘布告规则的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘目标及其他资历条件等,不契合招聘布告要求的任何条件之一的,均不能够报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资历条件等信息需求咨询时,请报考人员直接与招聘单位联络。如在面试前资历审阅中发现应聘者不契合报考岗位资历条件的,撤销面试资历,责任由应聘者自傲。

  (2)不得用新、旧两个身份证号一起报名,报名与考试时运用的身份证有必要完全一致。一经在网上完结报名流程,不得改报。

  (3)报名时应上传自己近期免冠正面证件电子相片(格局为.jpg格局,巨细为20KB以下)。未按规则上传相片的,视同未报名处理。

  (4)报考人员须在报名材料提交后报名时刻截止前登录报名网站,查询体系承认报名经过状况。

  (5)网络报名环节不作人薪酬历审阅,由报名体系主动初审,报考人员须对报名材料的实在性担任。凡供给虚伪材料的,一经查实,撤销报考资历或选用资历,并记录在案。

  (6)每个岗位的方案招聘人数与报名人数的份额原则上到达1:3以上(含1:3)才准予开考。关于专业技术岗位在初度招聘未到达开考份额的,按有关规则履行。

  (二)资历检查

  在考试前,将组织现场资历检查(时刻初定在2019年6月25日14:30-17:30,地址初定在广州市南沙区进港大路466号传媒大厦8楼会议室),需带着以下材料:

   1、《报名挂号表》(可登陆报名网站下载打印);

  2、资历检查所需带着的其他证明材料见《资历检查目录表》(附件3)。

  上述材料需供给原件和复印件。凡与招聘条件不符的,或不能供给规则证件材料的,或不在规则时刻承受资历检查的,均不得参加考试。

  (三)考试

  考生凭身份证参加考试。考试由面试、专业才能测验两个环节组成,别离按40%、60%的份额计入考试归纳成果。考试归纳成果按四舍五入保存小数点后2位。

  1、面试

  面试时刻初定在2019年7月上旬。详细时刻以告诉为准。

  资历检查合格人员悉数进入面试。面试选用即兴演和解辩论两种方式,首要调查应聘者与岗位的匹配状况。满分为100分,合格成果为60分,面试有必要到达合格成果才有资历进入下一环节。成果按四舍五入保存小数点后2位,于当日以书面方式现场告诉考生。

  2、专业才能测验

  专业才能测验时刻初定在2019年7月上旬。详细时刻以告诉为准。

  专业才能测验选用授课及评课两种方式,满分为100分,合格成果为60分,专业才能测验成果有必要到达合格成果才有资历进入下一环节。成果按四舍五入保存小数点后2位,于当日以书面方式现场告诉考生。

  3、考试归纳成果

  考试归纳成果按面试成果占40%、专业才能测验成果占60%组成。考试归纳成果按四舍五入保存小数点后2位,不满60分不予聘任。

  (四) 体检

  按考试归纳成果的凹凸次序,以招聘岗位数1:1份额承认入围体检人选。体检标准依照《关于印发< 广东省事业单位揭露招聘人员体检实施细则(试行)>的告诉》(粤人社发〔2010〕382号)履行(初度体检费用由南沙区教育局承当,体检医院主张复查的考生,由自己担任承当复查体检费用)。需复查的考生,自告诉复查之日起一个月内不能得出合格定论的,撤销聘任资历,可在考试归纳成果合格人员中按成果凹凸次序顺次递补。

  (五)组织调查

  体检合格者承认为组织调查人选,调查人选与招聘岗位的份额为1:1。调查内容包含思维政治素质、才能水平、廉政勤政、作业实绩等,并核实其是否具有报考资历。调查不经过者撤销聘任资历,可依据实际需求在具有候选资历的人员中按考试合格归纳成果的凹凸次序顺次递补。

  六、聘任及相关待遇 

  (一)依据组织调查合格状况承认拟聘任人员名单,在广州市人力资源和社会保证局网公示,公示时刻为7个作业日。公示无异议者处理相关聘任手续。

  (二)被聘任的人员实施试用期,试用期为3个月。试用期满由用人单位对其进行查核,经查核合格的,正式聘任;查核不合格撤销聘任资历。

  被聘人员薪酬待遇按南沙区事业单位有关薪酬分配制度履行。应聘人员已具有的专业技术资历或作业等级高于应聘岗位等级的,如被选用,均按招聘岗位中标明的岗位等级和省、市有关规则聘任。应聘人员一经报名,视为承受上述条件。

  (三)被正式聘任的园级领导,若契合广州市或南沙区高层次人才条件的,可在原有待遇基础上,依据南沙区教育体系引入高层次人才有关规则,享用相应待遇。

  七、注意事项

  (一)按招聘岗位数1:1的份额承认进入体检和组织调查人员,若呈现归纳成果同分的,按岗位优先条件,再按专业才能测验、面试成果的先后次序,高分者进入体检环节;若仍不能区别排名先后次序,则再次进行专业才能测验,高分者进入体检环节。

  (二)可依据实际状况处理爱人、子女入户随迁及未成年子女在区内入读责任教育阶段的问题。

  (三)资历检查需供给学历、学位判定,请提早处理。

  (四)契合条件的随军家族报名须能供给爱人所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具契合随军到广州安顿的证明、已同意的随军陈述表、爱人现役证明等材料方可报考。

  (五)考试、体检时证件不齐或不契合要求将撤销考试、体检资历。

  (六)考生填写的个人信息和提交的材料应当实在、精确,凡不契合岗位要求或招摇撞骗的,一经查实,即撤销考试资历或聘任资历,如已签定聘任合同的,聘任单位应据此免除合同。形成的结果由应聘者自己承当,并参照《公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息挂号在案,按违规造假状况的情节严重程度予以3至5年制止报考我区事业单位的惩办。
 
  (七)依据广州市人力资源和社会保证局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资历承认作业的告诉》(穗人社函〔2011〕335号)规则,持省外专业技术职称资历证的社会人员,不契合承认条件或契合承认条件后一年内不能按要求处理换证承认手续的,撤销聘任资历。

  (八)报考人员一经报名,视同承受招聘单位的作业岗位组织。

  (九)本次招聘不收取任何报考费用,不举行、不托付任何组织举行考试教导训练班,也不指定任何参阅用书和材料。社会就任何故事业单位考试出题组、专门训练组织等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、参阅材料、上网卡等,均与本次招聘无关。

  (十)非广州市户籍考生须在选用后将户籍迁至广州市。


 

广州市南沙区教育局
2019年5月31日

  (咨询电话:020-34683332;020-34683336)

附件:

 1、2019年广州市南沙区面向全国揭露招聘幼儿园园级领导岗位表(区直属幼儿园).xls

 2、2019年广州市南沙区面向全国揭露招聘幼儿园园级领导岗位表(镇街属幼儿园).xls

 3、南沙区揭露招聘园级领导资历审阅目录表.doc
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