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  • 2019年广东梅县外国语校园第二批揭露招聘教职工布告
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  广东梅县外国语校园是广东省梅州市梅县区新建的一所集高中、初中、小学、幼儿园于一体5000人规划的高质量、有特征、现代化的城区校园。校园占地面积400亩,建筑面积11万多平方米,项目总投资10.5亿元。校园已于2015年8月投入使用。

  依据《广东省事业单位揭露招聘人员方法》(广东省公民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位揭露招聘作业有关问题的告诉》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精力,依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,经梅州市梅县区公民政府赞同,广东梅县外国语校园决议面向社会揭露招聘30名教职工,现将有关事项布告如下:

  一、报考条件

  应聘人员有必要具有下列资历条件:

  (一)具有中华公民共和国国籍,恪守我国宪法和法令;

  (二)具有杰出的品德和职业道德;

  (三)具有岗位所需的专业或许技术条件,契合招聘岗位的条件要求。详细条件等要求详见附件1;

  (四)习惯岗位要求的身体条件和作业才能;

  (五)年纪为18至35周岁,报考年纪的核算日期到2019年6月27日(应届毕业生可不受年纪约束)。

  有下列状况之一者,不得报考:

  1、在读的非应届一般高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

  2、因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查或许涉嫌犯罪,司法程序没有完结的;或许刑事处置期限未满的人员;

  3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪行为的;

  4、受行政开除处置未满五年或其它行政处置正在处置期内的;

  5、被有关部门列入涉金融严峻失期人名单的当事人;

  6、法令、法规规则的其它不得应聘的景象。

  二、报名方法

  (一)报名方法、时刻、地址

  1、报名方法:采纳网上报名的方法。

  应聘人员网上填写《广东省事业单位揭露招聘人员报名表》(见附件2),填写《广东省事业单位揭露招聘人员报名表》时,“学习和作业阅历”栏目应按时刻先后次序,从高中开端,填写何年何月至何年何月在何地、何单位作业学习、任何职,其间,对大学期间的学习阅历,须填写清楚校园、院系、专业称号。为便利用人单位审阅是否构成逃避联络职位,家庭成员及首要社会联络不得漏填,避免影响审阅。《报名表》刺进电子相片,规范用“梅县区教师招聘相片审阅东西”处理(见附件 3 )。

  应聘人员经报名网址https://www.wenjuan.com/s/Z7VF73/报名,填写基本信息后,将《报名表》(转换成PDF文件格局)和同底电子相片一张上传至信息系统,信息系统将对考生信息与岗位条件的关联性进行初审,初审不合格的将会进行电话或短信告诉。

  2、网上报名时刻:2019年6月25-27日共三天

  3、书面考试准考证:书面考试准考证在 7 月 3-4 日在网上自行打印(www.gdmxjy.com/zp/考生身份证号码.pdf)

  (二)报名要求

  1、2019年国内一般高等院校毕业生须于2019年9月1日前获得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前获得相应学历、学位、执业资历及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须获得教育部我国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明资料方可报考。逾期未能获得的撤销拟聘任资历。

  2、应聘人员提交的报考请求资料有必要实在、精确,供给虚伪报考请求资料的,一经查实即撤销报考资历。服务期满查核合格的“三支一扶”大学生、广东省一致选聘到村任职期满查核合格的高校毕业生参与应聘,应在报名时一起供给相关证明资料。报名时未供给证明资料的,不享用加分方针。

  3、每个应聘人员只能报考一个契合招聘条件的岗位。

  4、不得报考聘任后即构成逃避联络的岗位。凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。

  5、招聘岗位与报名人数份额达不到1:3的,该招聘岗位准则上不予开考,特别岗位经赞同后予以开考。

  三、考试

  考试首要采纳书面考试加面试的方法。

  (一)书面考试

  依据按岗设考的准则,书面考试内容为教育类,首要测验报考人员的教育常识和本质(首要是公共基础常识和教育学、心理学)。考试命题将托付省级具有人事应考命题资质组织担任命题。

  书面考试时刻:2019年7月6日(星期六)上午9:00至11:00。

  书面考试成果按100分核算,书面考试合格分数线依据全体考生书面考试全体状况归纳考虑,并在书面考试成果发布时划定。书面考试成果核算到小数点后两位。书面考试成果相一起,视为该岗位面试并排。

  书面考试成果将在书面考试完毕后 10个作业日内涵梅州市梅县区公民政府门户网站发布。

  (二)面试

  1、面试目标:依据书面考试合格成果从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的份额确认进入面试人选,缺乏份额的,按实践入围人数确认人选。书面考试完毕后20 个作业日内将在梅县区公民政府门户网站发布参与面试人员名单。

  2、资历审阅:参与面试的应聘人员在面试前须持以下证件进行现场资历审阅:《报名表》(双面打印)、自己身份证、学历学位证书(应届毕业生为学生证、毕业生作业引荐表)、等其他相关证书资料原件及复印件各1份。2017年、2018年处理暂缓作业手续且未作业的,还需提交《暂缓作业协议》(原件和复印件);国有单位在编在职(岗)人员报考,还需供给作业单位及主管部门赞同报考的证明。

  对证件(证明)不齐且不能在资历审阅完毕之日前补齐的或与报考资历条件不符的,撤销面试资历。对供给虚伪资料的报考人员,一经查实,撤销报考资历或聘任资历,并严厉依照有关规则追究责任。

  3、面试方法:面试首要对应聘人员的基本本质、习惯岗位的专业本质及潜能进行归纳测评。采纳说课方法进行。

  面试成果按100分核算,面试合格分数线为60分;面试成果核算到小数点后两位。面试完毕后,当场向考生发布面试成果。

  考试总成果合格分数线为60分。

  考试总成果按下列公式核算:

  考试总成果=书面考试成果×60% 面试成果×40%。

  详细面试时刻、地址及资历审阅等事项另行告诉。

  四、体检

  体检按面试合格人员考试总成果从高到低次序,以及招聘岗位1:1的份额确认体检人员(若同一岗位考生总成果相同的,顺次依照书面考试成果、面试主评委评分凹凸次序确认体检人员)。体检不合格的,按成果凹凸在具有候选资历人员中顺次递补。体检规范按《广东省事业单位揭露招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号);《广东省教师资历请求人员体格检查规范(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号,招聘教师体检规范2013)实行。

  五、调查

  体检合格的考生确认为拟聘任调查人选,调查按《广东省事业单位揭露招聘人员调查作业实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规则,对其政治思想、道德修养、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律、社会联络以及是否需求逃避等方面的状况进行调查,并经过查阅个人档案等方法核实其是否契合报考资历条件。依据《关于进一步从严管理干部档案的告诉》(中组发〔2014〕9号)要求,调查将要点审阅调查目标档案,严防假年纪、假学历、假经历。调查不合格或许抛弃聘任的,可顺次递补调查人选。

  六、公示和聘任

  体检及调查合格者确认为拟聘任人选。拟聘任人选名单将在梅县区公民政府门户网站公示7个作业日。经公示无异议的,按有关规则处理聘任手续。公示中发现问题不行聘任的,在具有候选资历人员中顺次递补。

  被聘任人员依照国家有关法令、法规,在相等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签定聘任合同,并严厉实行合同条款,许诺在用人单位服务5年,五年内不得调集。

  被聘任人员试用期按国家和省的有关规则实行。试用期满,经查核不合格的,撤销聘任资历。

  七、其他事项

  1、本次招聘不指定考试教材,不举行、也不托付任何组织举行考试教导训练;

  2、凡弄虚作假者,不管何时发现,一经查实,当即撤销资历;

  3、梅州市梅县区人力资源和社会保证局建立告发监督电话,受理大众的监督和告发,告发电话:0753-2589056;

  4、本布告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保证局担任解说,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区教育局担任解说。(联络电话:0753-2589056;0753-2589650)

  附件:1-5下载

  附件1:2019年广东梅县外国语校园第二批揭露招聘教职工岗位表.xlsx

  附件2:广东省事业单位揭露招聘人员报名表.doc

  附件3:梅县区教师招聘相片审阅东西.rar

  附件4:2019年广东梅县外国语校园第二批揭露招聘教职工报考攻略.docx

  附件5:广东省2019年考试选用公务员专业参阅目录.xls
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